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在我看来，“精工”才是我们的出路——别误会，不是罗永浩的“精神工匠”，而是“更加精细化的工业制造”。这是一个成王败寇的世界，除了早些年贬损同行贩卖情怀有点不入流之外，老罗没有触及商业伦理的底线，我对他保有基本的敬意。某种意义上，一个表达欲旺盛，拼命追求差异化的搅局者，的确会让行业和世界都变得更有趣一些。

Musa说：“现在的人员流动性很大，人们对各方面的期待比以往任何时候都要高。如果你要去Faceboo、微软、亚马逊或谷歌这样的公司，对它们的岗位级别设置最好要有个了解。”于是，这两位学生创办了一个网站，用来收集硅谷工程师的薪水情况，特别是那些在科技巨头公司工作的工程师。Musa说：“我们两个人都觉得应该去开发一个简单的工具，用来展示不同公司的薪资水平。”

熊锦秋近日，证监会公布：监管机构成功查获一起利用沪港通账户跨境操纵“菲达环保”等股票的典型案件。笔者认为，陆港通跨境监管体系渐趋成熟，在此基础上还可进一步提升跨境监管的法律层级。该案线索是由上交所前期发现上报。2016年8月上交所实时监控发现“菲达环保”等股票价格走势时有异常，同时港交所通报称，某投资者在交易“菲达环保”过程中多次出现当日大额买入、次交易日反向卖出的异常情况。后经上交所大数据比对核查发现，该沪股通账户与境内多个关联账户相互配合，涉嫌虚假申报等拉升股价操纵手法。正是由于沪港两所高效畅通的跨境协作机制，得以在最短时间内发现跨境操纵线索。

今年3月，恒安标准人寿成为首家获准筹建养老保险公司的合资寿险公司。武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员董登新此前对新京报记者表示“外资保险公司来华设立分支机构或设立独立法人，其目的不是直接抢占中国保险市场的份额，更多的可能是要来进行差异化竞争，补中国保险市场的短板，当然他们也会在优质客户、高净值客户方面与本土保险公司展开正面竞争，这才是最关键的，不过，我认为这种竞争，尤其能提升保险业的服务质量、产品研发、业务创新等方面的能力，利大于弊。”

公开资料显示，丰田汽车与清华大学有着长期的合作关系。自1997年开始每年共同举办1-2次“先进汽车技术研讨会”，并从2003年开始针对不同项目与校内各系进行合作研究。基于双方良好的合作基础和开展长期战略合作的考虑，为实现“全球经济与社会的可持续发展”及“建设和谐富裕社会”做出贡献，双方一致认为需要进一步加强合作，于2006年3月成立了清华大学-丰田研究中心。

Taggar说：“在工作了四到五年之后，那些原本技术能力更强的人会更有机会展示他们的工作效率有多高，这时候他们的薪水就会大涨”。但从数据来看，能够拿到这种高薪水的人并不多。大部分谷歌工程师把Level7看成是他们职业生涯的天花板，但是，仍然有一些天赋异禀的工程师可以升到更高的职位。Jeff Dean和Sanjay Ghemawat 是谷歌的两名极具才华的程序员，他们的职级达到了Level11。