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今天我们讨论的是教育，我自己觉得教育在今天显得尤为重要。今天技术革命的到来，使得我们都在担心机器人，都在担心未来的科技会把很多就业人（替代），人越来越可怕，现在越想越糊涂了。大家认为未来机器会控制人，各种担忧，各种恐慌，各种焦虑都出来了，其实大可不必。人类永远会越来越厉害，机器是不可能取代人类。我一直讲，机器只有芯片，人类是有真正的心，这个心是智慧的源泉所在，人类在不断地改变。

五是设定限额，控制集中度风险。对理财产品投资单只证券或公募证券投资基金提出集中度限制。六是控制杠杆，有效管控风险。在分级杠杆方面，延续现有不允许银行发行分级理财产品的规定；在负债杠杆方面，负债比例（总资产/净资产）上限与“资管新规”保持一致。

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法新社2日称，此次演习是在美国努力提高在此区域存在感的背景下举行的。演习将历时5天，从泰国梭桃邑海军基地开始，在新加坡结束，演习科目包括登上目标船只模拟搜查和扣押。美国驻曼谷大使馆在给媒体的声明中称，此次演习由美国与泰国皇家海军共同主导，演习海域涉及东南亚国际海域，包括泰国暹罗湾及南海，之后进入新加坡。

第四象限（信用象限）——写字楼成市场新宠 重庆仍是价值洼地2018年1-7月份，全国房地产开发投资65886亿元，同比增长10.2%，增速比1-6月份提高0.5个百分点，连续半年维持两位数左右的增长。库存方面，7月末，商品房待售面积54428万平方米，比6月末减少656万平方米。其中，住宅待售面积减少544万平方米，办公楼待售面积减少40万平方米，商业营业用房待售面积减少48万平方米。

　　真诚和年轻人在一起　　其实这就是IBM提出的所谓反向教导（Reverse Mentoring），让年轻人有机会成为高年资或上级管理者的老师，让新世代的年轻人把时代前沿的趋势、资讯和观点带给他们的前辈，为公司注入“年轻态”。 换句话说，保持年轻的一个重要方法是和年轻的人在一起，但是前提是他们得喜欢和你在一起。想想我们自己年轻的时候愿意和什么样的前辈在一起就会知晓答案。我们希望他们能尊重我们，看到我们的独特价值，同时相信我们也能有所贡献。现在，我的这位60后朋友经常把年轻同事带给她的启发、收获和感动发在朋友圈，她发现他们主动参与工作的热情更高了。她说回想起自己初入职场的时候最渴望的其实就是被人看到，而现在这种能见度是双向的，彼此看见是与年轻人建立关系的第一步。其实很多商业品牌也捕捉到了这一点，为了吸引年轻的客户群体，它们也拿起自拍杆亮出人格化的形象，让别人看到自己不只是在彰显自我，更代表着坦诚、勇敢和开放的态度，青春从来都偏爱真诚。